核心價(jià)值觀

團(tuán)結(jié)協(xié)作

沒(méi)有完美的個(gè)人，但有完美的團(tuán)隊(duì)。無(wú)數(shù)的管理實(shí)踐研究表明，合作模式是當(dāng)下企業(yè)運(yùn)作的常態(tài)，合作的能力、態(tài)度和意識(shí)對(duì)員工變得越來(lái)越重要。希望協(xié)作共贏能成為廣大方寬人今后的行為習(xí)慣。

持續(xù)奮斗

越來(lái)越多的優(yōu)秀企業(yè)都在內(nèi)部倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)”精神。創(chuàng)業(yè)精神是什么？就是有夢(mèng)想、有信心、有實(shí)干、有堅(jiān)持。于方寬而言，謀求新的突破，需要團(tuán)結(jié)協(xié)作、上下一心，更需要每個(gè)人重拾創(chuàng)業(yè)精神，拿出比以往更大的熱情和拼勁投入到工作之中，深耕行業(yè)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，終有獲得回報(bào)的一天。

創(chuàng)造價(jià)值

堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，業(yè)務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，每個(gè)人，每個(gè)業(yè)務(wù)板塊，每個(gè)團(tuán)隊(duì)，可以也必須成為“新的價(jià)值”的創(chuàng)造者。